משכורת
| צפיה בערך זה כרוכה בתשלום סמלי של 5 שקלים חדשים. החשבון נשלח לספק האינטרנט שלך. |
- "משכורת? מה זה?"
- ~ תיאלנדי תמים על משכורת
משכורת היא תשלום (בדרך כלל כסף) שאדם מקבל עבור עבודה שהוא לא עושה.
משכורת בעבר
בתקופתו של שמעון פרס למשל, התשלום במשכורות היה שונה לחלוטין. העובדים באותו זמן לא נקראו "עובדים", אלא "עבדים" ושכרם בדרך כלל היה הצלפות שוט ואונס קבוצתי. יותר מאוחר, השם שונה ל"עובדים" כדי שעמיר פרץ יצעק את זה יותר יפה. ניתן לציין גם, שלא נערכו ראיונות לעבדה (ולא עבודה) באותו זמן, וכל אחד היה יכול להיות עבד במגזר הציבורי.
התשלום, דרך אגב, די דמה להיום-מי שלא עשה עבודה, קיבל יותר משכורת.
משכורת כיום
בתקופת ימינו, העובדים מקבלים משכורת בניירות טואלט צבעוניים, שחלק מהאנשים מתעקשים לקרוא להם "כסף".
אותו כסף כיום, הוא חזק ביותר, ולא כדאי לכם להתעסק איתו-נאמר על אותו כסף שהוא אפילו יכול לסובב את העולם!
בתקופת ימינו, דרך אגב, ישנה המלצה למעסיקים (שרובם מתעלמים ממנה) שנקראת "שכר מינימום", שקובעת מה הסכום המינימלי שכל עובד צריך לקבל.
חוק זה, דרך אגב, לא חל על תיאלנדים, יפנים, סינים וכל עובד זר אחר.
הקשר בין עומס העבודה לבין גובה התשלום
ברוב מדינות העולם, נהוג שככל שהעבודה קשה יותר, כך המשכורת נמוכה יותר. על כן בישראל, האקדמיה ללשון העברית קבעה שהתשלום יקרא בשם משכורת, אשר נגזרת מהמילה שיכור: רק שיכור יעדיף לעבור הרבה וקשה ולקבל מעט, מאשר לא לעשות כלום, ולקבל שכר גבוה.
האנשים הכי עשירים, שמרוויחים מליארדי דולארים ליום לא עושים כלום - הם סתם שותים שמפניה, משחקים בקזינו, שטים ביאכטות בגודל של ספינת טילים ומגדלים נמרים בבית.
אנשים שמרוויחים מיליונים לחודש עושים קצת יותר עבודה - הם יושבים במשרד ממוזג מול מחשב ופעם לכמה שעות חותמים איפה שמסמנים להם עם איקס.
אנשים טיפה יותר עניים, בנוסף לעבודה קשה זו גם צועקים מדי פעם על העובדים שלהם וממלמלים "אי אפשר לעבוד עם אנשים כאלו".
ככל שיש יותר חופשות, כך האדם מרוויח יותר - לדוגמה לאנשים במשרות ממשלתיות גבוהות יש 3 ימי חופש לשבוע, והם מרוויחים הרבה יותר מאנשים שאצלם רק יום שבת הוא יום חופשי. אנשים שעובדים הכי הרבה, סוחבים ארגזים ,שוטפים כלים, מרימים בלוני גז, מפעילים מכונות כבדות וכדומה, מרוויחים משכורת מינימום.
עובדים זרים שסוחבים פי שנים מאלו המרוויחים מינימום מרווחים פי 2 פחות מהם.
בני נוער שעבורם עבודת מבוגר היא יותר קשה מרווים כ20% פחות מהמינימום, וזאת בתנאי שהמעסיק לא עבד עליהם.